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求职服务平台背景

简述信息一览：

1、市场需求。随着人口红利消失、经济结构转型等因素的影响，就业市场竞争越来越激烈，许多求职者面临着找工作的困难，而求职机构的出现，为求职者提供了更加专业、全面的求职服务，帮助求职者更快速地找到合适的工作。信息不对称。企业需要招聘合适的人才，而求职者需要找到合适的岗位。

2、宾果求职网的创立背景可以追溯到社会对求职方式变革的呼声。一方面，传统的招聘网站往往信息繁杂，求职者难以筛选出真正适合自己的职位。另一方面，企业在招聘过程中也面临着效率低下、成本高昂等问题。在这样的背景下，宾果求职网应运而生，致力于通过技术手段解决这些问题。

（图片来源网络，侵删）

3、在教育部门和高校领导的大力支持下，我们不断研发，推出了专注于大学生求职的创新平台——宾果求职网。作为国内首个垂直于大学生求职的搜索型网站，它紧密结合大学生就业的全过程，毕业生可以根据专业精准定位理想职位，通过比较同类职位找到最适合自己的信息。

4、● 网站测试期，多名毕业生试验使用宾果网，他们通过专业直接找到合适职位，并以岗位为原点通过智能引导系统得到了整个求职过程的个性化指导，使用过学生基本肯定宾果求职网的专业和实用程度，并表示宾果网为他们的就业指明了方向。

5、这是求职者最常见的一种方法。由于我国管理体制上的原因，就业市场由劳动、人事两家分头管理，人才中介和职业介绍机构“双轨”运行。劳动部门主管职业介绍服务机构，包括职业介绍服务中心和职业介绍所，服务内容为劳动法涉及范围内的所有社会成员的就业和再就业。

（图片来源网络，侵删）

你可以选择各级地方***部门主管的人才网站，此类网站上的信息的真实性、有效性较高。综合性人才网，如北京人才网、上海人才热线、广州人才网等。正规的大型招聘网：正规的大型招聘网主要有中华英才网、前程无忧和智联招聘等。

***网保留了校内网的核心功能，并增加了更多适合社会人士的功能，如职业发展、兴趣小组等。这一转变使得***网不仅成为了一个社交平台，还成为了一个综合性的信息共享和互动平台。例如，用户可以在***网上发布求职信息、参与线上活动、分享生活点滴等。

找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。现在全国25个城市设有服务机构。

BOSS直聘 BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。拉勾网拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。

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高铭，一名来自北京的汉族男士，出生于上世纪70年代。目前，他在某公司担任项目总监的职务。他自称为一个执着的人，对未知世界的探索充满了无尽的好奇心，小时候的他就常常问出“为什么？”这个问题，这句口头禅至今仍挂在嘴边。

年，高铭以副研究员的身份加入中国科学院空间科学与应用总体部，开始了她在载人航天领域的职业生涯。在她的领导下，她逐步晋升为总师办主任、***处处长、工程业务部主任和空间应用系统总调度，直至2006年成为空间应用系统总指挥和光电研究院副院长，成为八大系统中唯一的女性领军人物。

自高铭同志加入柳井彝族乡人民***以来，他的工作成果丰硕。他在任职期间，倾力于撰写各类文档，其中包括领导的讲话稿（302篇）、深入调研的报告（1篇）、全面的工作总结以及多样的综合性文字材料，总计达400余篇。

高铭，一位44岁的中国女性，拥有汉族血统，***党员身份，且拥有硕士学位。她在科技领域扮演着重要角色，担任中国科学院光电研究院的副院长。在航天工程的高峰——载人航天工程八大系统中，她是唯一的女总指挥，这本身就是科技领域的杰出成就。

）我国招聘市场蓬勃发展，其中网络招聘所占的份额也在扩大；2004 年，网络招聘占整个招聘市场容量的12％，2005 年网络招聘市场成长迅猛，占招聘市场份额接近20％。 2006 年预计这一比例将达到22％，市场规模约为12 亿元；由此可见，网络招聘的市场规模是如何之巨大。

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