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3、写明公司的至高荣誉,可以增加可信度。工资待遇、休假等要写明。要写明工资逐年提高。全勤奖、年终奖具体实施情况。
4、于是,我对招聘广告的设计,或者说利用这种形式对公司做的形象宣传做了以下总结,愿意和大家一起分享:招聘职位以及相关的要求通常做成表格的形式。 切忌招聘职位与要求用同样的字体,做些简单的文字罗列,突不出重点。
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6、薪资待遇要写明,一则招聘广告上最吸引候选人的应该就是薪资待遇,对于不明确的薪资情况,很难吸引候选人投递简历,最好是给出一个企业的薪水区间,候选人觉得这个范围合适才会进行投递。公司地点以及公司电话要标注清楚,有的贴心一点的会把前往公司的交通指南也写上,这样会在无形中吸引候选人。
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可申请支教途径多样,包括民间组织、***项目和学校组织。中华支教与助学信息中心(CTA)为参与民间组织支教活动的首选平台,通过其面试、复试与培训即可报名。CTA作为无利益接触组织的先驱,负责收集、核实、发布与统筹支教和助学信息,整合了中国大部分草根支教组织的资源。
三支一扶的支教岗位是包括幼师的。但是如果是想要考三支一扶中的幼师岗位,这需要看当年的三支一扶岗位中有没有幼师岗位,大多数情况下,因为支教主要是在乡镇,一些中小学居多,幼儿园是比较少的。
作为一名幼儿教师,在教育事业上不论是困难还是挑战,都需要我们奋斗不息,不断进取。而支教,尤其是去贫困地区支教,则更是需要我们勇敢、坚定、负责。我曾经有过这样的支教经历,深刻体会到这一点。第一次支教 记得去年夏天,我和其他几个年轻的幼师一起,到云南省某贫困地区的幼儿园支教。
你好,宏博幼师沈老师支教属于教委的管辖,要求是要具备教师证的老师可以参加。您已经有了十多年的教学经验,应该尽快考取教师证。这样才能更好的发展。
可以的,只要你想去,每年学校、当地***都会组织人员参加,要时刻关注当地***、学校或者想要支教地区的网上通告。
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